公司董事会高度重视党建工作，董事长亲任党委书记，党委设办公室，并配备专职工作人员；建立党建与行政工作的互通机制，实行党委班子与行政班子交叉任职；推出并实行党建工作“360度考评”制，做到党建工作与生产经营“同步同议”。在组织发展工作方面，制定出台党员发展五年工作计划，做到重点突出，程序到位，严格把关，曾被湖北省委组织部确定为省非公企业授权审批发展党员22家试点单位之一。

公司董事会高度重视党建工作，董事长亲任党委书记，党委设办公室，并配备专职工作人员；建立党建与行政工作的互通机制，实行党委班子与行政班子交叉任职；推出并实行党建工作“360度考评”制，做到党建工作与生产经营“同步同议”。在组织发展工作方面，制定出台党员发展五年工作计划，做到重点突出，程序到位，严格把关，曾被湖北省委组织部确定为省非公企业授权审批发展党员22家试点单位之一。

公司董事会高度重视党建工作，董事长亲任党委书记，党委设办公室，并配备专职工作人员；建立党建与行政工作的互通机制，实行党委班子与行政班子交叉任职；推出并实行党建工作“360度考评”制，做到党建工作与生产经营“同步同议”。在组织发展工作方面，制定出台党员发展五年工作计划，做到重点突出，程序到位，严格把关，曾被湖北省委组织部确定为省非公企业授权审批发展党员22家试点单位之一。