

公司董事会高度重视党建工作,董事长亲任党委书记,党委设办公室,并配备专职工作人员;建立党建与行政工作的互通机制,实行党委班子与行政班子交叉任职;推出并实行党建工作“360度考评”制,做到党建工作与生产经营“同步同议”。在组织发展工作方面,制定出台党员发展五年工作计划,做到重点突出,程序到位,严格把关,曾被湖北省委组织部确定为省非公企业授权审批发展党员22家试点单位之一。
公司董事会高度重视党建工作,董事长亲任党委书记,党委设办公室,并配备专职工作人员;建立党建与行政工作的互通机制,实行党委班子与行政班子交叉任职;推出并实行党建工作“360度考评”制,做到党建工作与生产经营“同步同议”。在组织发展工作方面,制定出台党员发展五年工作计划,做到重点突出,程序到位,严格把关,曾被湖北省委组织部确定为省非公企业授权审批发展党员22家试点单位之一。
公司董事会高度重视党建工作,董事长亲任党委书记,党委设办公室,并配备专职工作人员;建立党建与行政工作的互通机制,实行党委班子与行政班子交叉任职;推出并实行党建工作“360度考评”制,做到党建工作与生产经营“同步同议”。在组织发展工作方面,制定出台党员发展五年工作计划,做到重点突出,程序到位,严格把关,曾被湖北省委组织部确定为省非公企业授权审批发展党员22家试点单位之一。